德化职业技术学校认真做好教师师德考核工作-【资讯】

德化职业技术学校认真做好教师师德考核工作

【德化网 讯】为进一步加强师德师风建设，不断提升教师队伍的整体素质，建设一支师德高尚、素质过硬的专业化师资队伍，德化职业技术学校依据《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》等政策规定，结合本校实际，认真制定教职工师德考核实施细则，并在本学期结束前首次对全体教职工进行客观、透明、规范的师德考核。其主要做法是：

一是加强组织领导。及时成立由学校主要领导、中层干部和教职工代表组成的师德考核领导小组，具体负责师德考评各项工作，确保考评结果客观公正。

二是严格考核程序。坚持公正、公平、公开的原则，按照《德化职业技术学校教职工职业道德考核实施细则》规定的程序和步骤，通过本人自评、专业部（组）初评，学校复评，对每位教职工的师德情况做出实事求是的等级评定。

三是突出平时表现。坚持师德考核与业绩考核并重，以考核教师履行职业道德规范和工作业绩为主；坚持定性与定量相结合，以定量考核为主；坚持平时考核与年度考核相结合，年度考核以平时考核为基础。通过综合考查评价，确定考核等级。

四是强化考核力度。严格实行师德一票否决制。各专业部（组）师德考核“优秀”等次的比例应严格控制在30%以内，师德年度考核不合格的，年度工作考核应定为“不合格”等次；年度工作考核优秀人员,师德考核必须达到“优秀”等次。其中优秀等次人员经学校公示审定后，作为当年评先评优和奖励的依据。

[憨鼠责编：谷莹]

小预制块生产线设备效率高速度快

徐州自粘式聚酯玻纤布宽度

深圳思科回收交换机公司随叫随到上门回收

蚌埠道路起砂修补厂家直销桥梁支座