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群众路线云南出版集团俯下身子真正走进群众

发布时间:2020-02-27 13:03:31 阅读: 来源:保护器厂家

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云南出版集团党员干部到书店劳动

云南出版集团总部领导干部深入印刷厂当工人

“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去 ”党的群众路线教育实践活动开展以来,云南出版集团紧紧围绕这一根本工作路线,精心谋划、周密安排,采取系列措施把握关键环节“规定动作”做到位,结合实际开展主题活动创新推进“自选动作”,有效推进了教育实践活动落到实处,不走过场。

广征意见建议 整改落到实处

——根据部分党员群众反映产业建设缓慢的问题,云南出版集团党委作出部署,要求近期分别制定出台加快出版产业、印刷产业、发行产业、传媒产业、文化地产产业等五大支柱产业的指导性意见和改革收入分配制度的指导性意见,并具体确定了责任领导和责任部门。

——根据部分单位和党员群众反映,及时制定出台了加强国有资产管理、规范土地资源开发的两个规范性文件。

——对部分职工反映的住房问题,及时召开座谈会,认真听取职工诉求,详细做好政策解释等工作。

——对职工反映较多的中餐问题,及时整改于7月22日正式解决了职工中餐就餐难问题。

多渠道广泛听取群众意见建议是云南出版集团在学习教育实践活动中重要一环,7月上旬通过分别召开出版、印刷、发行、党群口座谈会、设置意见箱、问卷征求和随机调研的方式征求到的145条意见建议中肯定意见43条,希望和建议有102条。“原汁原味的对征求到的意见和建议进行梳理,找准穴位、抓住要害、有的放矢、对症下药,对反映出的问题能改的马上改,一时难以改正的就列出时间表,抓好整改。变指手画脚为真抓实干,要让群众看到真真实实的变化。”云南出版集团党委书记、董事长李维表示。

开展主题活动 党员干部车间卖场当工人

26日在李维的带领下,云南出版集团党委总部第一党支部的15名党员干部,来到新华印刷厂车间加入“抽页工”的劳动当中,伴随着生产车间混杂的喧闹声,李维认真熟练地进行抽页工作,他说“现在是教材教辅生产最繁忙的季节,所以我们来当工人”。在他看来,抽页工作看似简单,但它关乎到每个学生的切身利益,所以十分考验一个人的耐心和责任心。“从早上8点到12点,下午1点到5点一直站立抽页作业,脚都是麻的,一线员工真的很辛苦,非常不容易。”李维感慨的说。

7月26日至27日,云南出版集团组织全体党员深入印刷车间、滇池书城和新华图书城开展下基层主题活动,从领导到一般党员干部,不分职务高低,都作为一名普通的印刷工人或营业员,分别在印刷车间、仓库物流、图书销售、顾客服务等多个岗位参加一线劳动,体验生活。看到领导亲自参加劳动,感受基层一线员工的辛苦,很多基层员工深为感动,一些参加工作几十年的老工人、老员工感触地说。“从来没有董事长到车间当工人干活,你们下来真是帮忙了,看来这次是动真格的了”党员干部在两天的劳动中也深深感受到基层职工的辛苦和不易,均表示今后要更多的为基层着想,为基层服务。

领导走入车间当工人,编辑则走进校园与学生交流。“教科书里填空的‘空’能不能放大点?”“课外读物里多放一些插图可以吗?”禄丰县的小学生手里拿着教材,和这些课本的编辑面对面提出意见。“难得听到这些声音,学生们的意见很实际,为以后编辑工作提供了参考”云南出版集团组织业务骨干走进行校园,看看师生对教材是否满意,还有哪些可提高的空间。

以上两个活动都是云南出版集团开展群众路线“三个主题活动”其中的内容。据介绍,“三个主题活动”由领导到一线、机关下基层、编辑进校园构成。在活动中,副处级以上领导,每个月要确定1个调研主题,带着问题深入到联系分管的单位部门开展2次调研,帮助基层解决3个具体问题。李维表示“三个主题活动能够直接贴近群众,真切感受他们的需要和困难,要建立长效机制,长期开展下去。”

内部征求“金点子” 外部广泛“结对子”

在开展党的群众路线教育实践活动期间,云南出版集团开展“我为集团跨越发展建言献策‘金点子’有奖征集活动”,向广大干部和职工征集改革发展中遇到问题的办法和建议,内容涉及改革发展的各个方面。并设一、二、三等奖,对提供货真价实“金点子”的参与者分别给予3000元、2000元和1000元不等的奖金。

同时,开展与专家作家作者结对子活动,要求副处以上领导干部、出版单位具有中级以上专业技术职称的编辑,要重点选择具有一定知名度、影响力的2名专家、作家、作者结成对子,建立联系卡,统一颁发聘书,建立长期沟通联系,推动业务开展。以此来促使编辑策划人员,特别是副处以上领导干部改进工作作风,走出办公室,更加贴近党和政府的中心工作、贴近社会、贴近市场,更加贴近专家、贴近作家、贴近作者、贴近读者,不断增强出版工作的感染力、影响力和说服力,不断挖掘优质出版资源,培育提升出版核心竞争力。

云南网记者 曹璐 李自超

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